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后勤管理工作是一個(gè)公司管理運營(yíng)工作中必不可少的重要組成部分，貫穿于經(jīng)營(yíng)管理工作的每一個(gè)環(huán)節，離開(kāi)后勤管理工作的保障支持，就會(huì )影響公司正常有序生產(chǎn)運營(yíng)。因此后勤工作和其他工作一樣，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要方面。
莫大慰從2018年11月加入興業(yè)海創(chuàng )，一直擔任行政后勤崗位，從事項費用管控、后勤服務(wù)、公司美化、綠化、宿舍管理等相關(guān)工作，始終嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，認真執行崗位職責，為提升公司經(jīng)營(yíng)效益及后勤服務(wù)質(zhì)量做出了貢獻。
在費用管控方面，莫大慰堅持“精打細算、勤儉節約”的原則，嚴格執行六項費用開(kāi)支范圍和標準，完善六項費用登記臺賬，根據費用核報時(shí)間節點(diǎn)，做到月清月結，抓實(shí)報銷(xiāo)審核；同時(shí)開(kāi)拓采購渠道，貨比三家，加強費用管控，減少不合理支出，培養了勤儉自律的工作作風(fēng)，確保全年費用都在可控范圍內。
做為一名合格的后勤人員，吃苦耐勞是他的優(yōu)良品質(zhì)。他經(jīng)常巡邏于宿舍和廠(chǎng)區之間，重點(diǎn)提醒人員注意用電安全、防火安全、財務(wù)安全及個(gè)人衛生清潔，關(guān)注廠(chǎng)區綠化及辦公環(huán)境等，他說(shuō)這些工作一定要慎之又慎、常抓不懈，才能保障大家有一個(gè)良好的生活和辦公環(huán)境。來(lái)公司使他學(xué)會(huì )了很多以前不會(huì )的技能。比如說(shuō)宿舍水管壞了，恰巧是生產(chǎn)設備檢修期間，公司維修工抽不出時(shí)間進(jìn)行維修，為了不耽誤宿舍員工的正常用水，他找來(lái)了維修工具，自己動(dòng)手，摸索著(zhù)一步步把水管修好了；還有很多類(lèi)似這樣的例子，如修馬桶、熱水器和廁所漏水等，都是他為保障員工正常生活所做的事情；又比如綠化區域的雞蛋花、黃金葉等長(cháng)蟲(chóng)了，眼看葉子就要枯萎掉光了，他趕緊咨詢(xún)花卉商家及網(wǎng)上搜索，根據植物的特性買(mǎi)來(lái)農藥，噴灑在長(cháng)蟲(chóng)部位，讓綠植能重新煥發(fā)生機。這些工作，他總是默默的完成，從不邀功請賞，很多人不愿意干的臟活苦活，他都親自上陣，總是最先一個(gè)到，最后一個(gè)走，大家都看在眼里記在心里，可以說(shuō)在公司基本形成了一個(gè)生活意識：“有事找大慰”。
莫大慰同志這種勤儉節約、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的品質(zhì)值得我們學(xué)習。當選年度先進(jìn)個(gè)人后，他表示將繼續扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平，堅持將公司后勤管理的各項工作力求做到細致、精致、極致，攻堅克難，為不斷提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益奉獻出自己的微薄之力！
