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愛(ài)心驅趕嚴寒，祝福平添溫暖。在新春佳節即將到來(lái)之際，為落實(shí)公司關(guān)愛(ài)員工、以人為本的企業(yè)文化，銅仁海創(chuàng )公司開(kāi)展了困難員工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，給困難員工及家屬提前送上節日的問(wèn)候和新春祝福。
1月16日下午，在公司總經(jīng)理助理周中華的帶領(lǐng)下，慰問(wèn)組代表公司來(lái)到困難員工宋昊家里，送去了慰問(wèn)金和油、米、水果等慰問(wèn)品，也送去了公司的溫暖與祝福。
宋昊父親長(cháng)期外出務(wù)工，家里僅留下年近80的爺爺奶奶在家，兩位老人身體不好需長(cháng)期吃藥治療，宋昊肩抗起了照顧兩位老人的責任，倒班休息期間也?；丶艺湛磧晌焕先?。周中華親切的詢(xún)問(wèn)了兩位老人的身體狀況與生活情況，認真傾聽(tīng)他們的心聲，并叮囑他們注意保重身體，同時(shí)，鼓勵宋昊要保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，勇敢面對生活中遇到的困難，公司也會(huì )及時(shí)給予幫助和支持。宋昊表示一定會(huì )克服困難，以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)回報公司。
在銅仁海創(chuàng )這個(gè)大家庭里，每一位員工都是公司最寶貴的財富，公司也一直把關(guān)愛(ài)員工作為一項重要工作，時(shí)刻把員工的冷暖掛在心間，讓員工感受到來(lái)自“家長(cháng)”的關(guān)懷與溫暖，使他們生活上得到幫扶，精神上得到激勵，進(jìn)一步增強員工的歸屬感與公司的凝聚力，助推公司高效率穩定運行。
