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張立同志，2018年12月加入洋縣海創(chuàng )，先后擔任中控運行值長(cháng)、生產(chǎn)處工藝主管、安全環(huán)保處主管，自加入公司以來(lái)，他踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，刻苦鉆研操作技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能，2020年帶領(lǐng)班組人員取得集團“先進(jìn)基層集體”稱(chēng)號，2021年、2022年連續兩年被評為公司先進(jìn)個(gè)人。
2022年4月，他擔任工藝主管期間，垃圾進(jìn)廠(chǎng)量不足，庫存僅1300噸左右，他主動(dòng)申請上夜班跟班操作，運行保駕期間，精心調整燃燒，統一操作思想，幫助各運行值總結經(jīng)驗，爐況、負荷趨于穩定，經(jīng)過(guò)40多天夜班的不懈努力，垃圾庫存上升到3000噸以上，各項生產(chǎn)指標趨于穩定受控。
2022年10月，他擔任安環(huán)主管期間，環(huán)保數據出現異?，F象，他立即組織運維單位到廠(chǎng)排查故障，排查近4個(gè)小時(shí)未果，最后工作細心的他發(fā)現是CEMS光源燈絲燒融斷裂，他一邊匯報公司領(lǐng)導和集團安環(huán)部領(lǐng)導，一邊聯(lián)系當地環(huán)保部門(mén)需求解決辦法，最后在公司領(lǐng)導正確指導下，以最快的速度更換備件并恢復環(huán)保數據正常傳輸，避免了機組故障停機。
2022年12月，由于國家新防疫政策的變化，進(jìn)入各場(chǎng)所不再檢查健康碼和核酸結果，導致社會(huì )面陽(yáng)性人員增多，公司后廚班組人員在一次核酸檢測中發(fā)現2位廚師是核酸陽(yáng)性，公司領(lǐng)導為避免更多的人感染，將3名廚師分別隔離治療。張立同志臨危受命，帶領(lǐng)其他兩位同事?lián)鸷髲N責任，起早貪黑，把健康可口的飯菜提供給40多位同事，沒(méi)有任何怨言，得到公司領(lǐng)導和同事們的表?yè)P和贊許。
說(shuō)起張立同志，給人的感覺(jué)就是：勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不達成目標不罷休，有很多人調侃他說(shuō)“工作中的他就像老黃牛一樣，埋頭苦干，不知疲倦”。他就是這樣的人，甘當一顆螺絲釘，默默為公司的發(fā)展貢獻自己青春和力量。
