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? ? “有德此有人，有人此有圖，有土此有才，有財此有用。德者本也，財者末也?！薄洞髮W(xué)》。有人的地方，土地才值錢(qián)，有人的地方才有活力，才有財富。對于企業(yè)，年輕的人才將成為越來(lái)越多企業(yè)的核心資產(chǎn)。
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? ? 許飚，2017年10月進(jìn)入弋陽(yáng)海創(chuàng )環(huán)保公司工作，雖然工作仍不滿(mǎn)一年，但是對這個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō)，這位90后已經(jīng)是一名不折不扣的元老了。從最初的后勤綜辦、巡檢員，到叉車(chē)駕駛員、調度，到現在工程管理，他用自己飽滿(mǎn)的熱情，不斷學(xué)習，展示著(zhù)年輕人的力量。
彼時(shí)人員匱乏，要求每位員工都要身兼多能，許飚除了完成日常巡檢工作外，一個(gè)人擔負起了整個(gè)宿舍樓的后勤改造與衛生保障工作。為了讓新來(lái)的同事有一個(gè)良好的住宿環(huán)境，在條件簡(jiǎn)陋物資匱乏的情況下，他各方協(xié)調各種物資，調整房間、安置床鋪、采購生活用品，對每一張床，每一個(gè)桌子都盡心的維護，使每一名報到的職員心中倍感溫暖。
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? ? “往日不可柬,來(lái)日猶可追”。進(jìn)入生產(chǎn)處不久，許飚就深深體會(huì )到，要想做好、做精新的工作，僅靠熱情是遠遠不夠的，自嘲是一張白紙的他開(kāi)始主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習，并且給自己找了三位老師，他以書(shū)本為老師，不斷豐富自己的理論基礎；以同事為老師，學(xué)習處理問(wèn)題的方法和思路；以實(shí)踐為老師，加深對業(yè)務(wù)知識的理解和領(lǐng)會(huì )。他從零開(kāi)始，學(xué)習施工現場(chǎng)管理，學(xué)習圖紙規劃，學(xué)習廢危處置工藝，學(xué)習設備安裝調試，一步一腳印，隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識的不斷積累和技能水平的不斷提升，許飚很快成為了部門(mén)的排頭兵，并為后續工作職能延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
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? ? 2018年3月公司面臨緊張的試生產(chǎn)準備工作，急需一批特種設備操作人員，尤其是叉車(chē)駕駛員。由于公司缺少叉車(chē)操作專(zhuān)業(yè)人才，許飚主動(dòng)請纓，一邊負責一期工程協(xié)調工作，一邊抓緊時(shí)間培養叉車(chē)操作人才。3月10日，許飚帶領(lǐng)其它五位同事前往上饒市質(zhì)量技術(shù)監督局，進(jìn)行叉車(chē)特種作業(yè)取證培訓考試，每晚他都組織同事們在房間開(kāi)展互助學(xué)習會(huì )，總結學(xué)習經(jīng)驗，會(huì )后獨自一人鉆研叉車(chē)維修技術(shù)。由于擔心自身經(jīng)驗不足，許飚經(jīng)常常通過(guò)電話(huà)、郵件等方式向兄弟公司有經(jīng)驗的老師傅請教，再將經(jīng)驗傳授給其它同事，最后他以第一名的成績(jì)通過(guò)考試，并拿到了最優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號，其它同事也順利取證?；氐焦竞?，他又將自己的在叉車(chē)駕駛與維修方面的心得分享給了大家，贏(yíng)得了“飚車(chē)王”美譽(yù)，確保了試生產(chǎn)順利開(kāi)展。
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? ? 2018年4月弋陽(yáng)海創(chuàng )固（危）廢水泥窯協(xié)同處置項目一期各子項施工進(jìn)入驗證驗收的沖刺階段，他每日以現場(chǎng)為家，協(xié)調各方力量，配合施工方全力趕工并對可能出現的安全隱患進(jìn)行排查。為了全面掌握施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，確保施工計劃的合理性、科學(xué)性，為工程順利進(jìn)行提供科學(xué)的協(xié)調和技術(shù)保障，他科學(xué)合理編制周施工計劃，對常熟古建（徽派建筑），蘇華建設（設備安裝），湖南四建（土建）三家施工節點(diǎn)進(jìn)行反復的驗收、核對、匯總，并同項目部領(lǐng)導、計劃負責人及專(zhuān)業(yè)工地相關(guān)人員反復討論，及時(shí)將本周的施工計劃完成情況及下周施工計劃以報表形式公布，努力協(xié)調、監督每周的施工工作。僅一個(gè)月的時(shí)間，他藍色的勞保服就被汗水浸漬成了白色，勞保鞋也穿破了三雙，但這一切注定是值得的，2018年4月底公司順利通過(guò)固（危）廢項目專(zhuān)家評審會(huì )，為取得危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證吹響了勝利的號角。
? ? 新希望董事長(cháng)劉永好有一句名言：企業(yè)能活多久要看年輕人的力量有多強，我們是一個(gè)年輕的公司，年輕的集體，大多都是向許飚這樣的敢拼敢闖的年輕人，他們告別父母，離開(kāi)舒適的環(huán)境，直面困難，不斷尋求挑戰激勵自己。這就是我們的力量。
