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??? 海螺創(chuàng )業(yè)于2013年注冊成立，并于同年12月19日在香港聯(lián)合交易所主板上市，海螺創(chuàng )業(yè)是一家提供節能環(huán)?！耙粩堊印苯鉀Q方案的大型企業(yè)集團，擁有世界領(lǐng)先的垃圾處理、余熱利用、裝備制造等技術(shù)，目前產(chǎn)業(yè)涉及余熱發(fā)電、高效節能立磨、城市生活垃圾處理、新型綠色建材、港口貿易等行業(yè)。海創(chuàng )公司成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展，已形成集節能環(huán)保、裝備制造、國際貿易、現代物流、酒店餐飲、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫療服務(wù)為一體的大型企業(yè)集團。
??? 作為一名海創(chuàng )員工，我想我是幸運的。2009年進(jìn)入海創(chuàng )集團下屬的海螺川崎節能設備制造有限公司工作，主要從事著(zhù)公司產(chǎn)品的包裝發(fā)貨工作，作為國內節能環(huán)保的發(fā)展企業(yè)，海川節能公司積極響應海創(chuàng )集團“走”出去戰略，出口項目日漸增多，而出口產(chǎn)品包裝也成為公司關(guān)注的重點(diǎn)，要求出口項目包裝做到牢靠、安全、箱件尺寸合理，還要盡可能縮減成本。為做好出口產(chǎn)品包裝工作，我努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)際工作，我學(xué)到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。
??? 在從事出口項目包裝前期，可以說(shuō)是困難重重，因為沒(méi)有先例可循，遇到大型部件和的形狀不規則產(chǎn)品的包裝根本無(wú)從下手。公司領(lǐng)導深知我們的困難，及時(shí)邀請了日方川崎公司的包裝專(zhuān)家過(guò)來(lái)指導培訓。在培訓過(guò)程中，我被日方專(zhuān)家的工作精神深受感染，年過(guò)半百的日方專(zhuān)家在炎熱的車(chē)間現場(chǎng)積極的指導培訓，許多工作更是親力親為，對包裝細節的把控更是精益求精。為期幾天的包裝培訓很快就結束了，雖然就幾天，但經(jīng)過(guò)日方專(zhuān)家的細心指導，忽然茅塞頓開(kāi)，對各部件的包裝更是產(chǎn)生許多想法。在后期包裝過(guò)程中，針對數量較多且形狀不規則產(chǎn)品，如原料立磨的液壓缸底座、立磨主減速機底座、搖臂軸承底座等，通過(guò)對產(chǎn)品進(jìn)行測量，利用產(chǎn)品自身螺栓孔位置，采用熏蒸枕木與螺栓連接的方式，對產(chǎn)品底部進(jìn)行固定，縮小包裝體積，降低包裝成本。而針對體積小的不規則產(chǎn)品，先根據產(chǎn)品尺寸來(lái)設計包裝箱的具體尺寸和底部承重，盡量提高容積率。對需要進(jìn)行防銹的產(chǎn)品，汲取了先期出口項目部分產(chǎn)品生銹的教訓，先采用P19防銹油涂在防銹件表面，然后貼上防銹膜，其次再固定一層橡膠皮避免產(chǎn)品到達目的地時(shí)出現生銹、碰撞。
??? 通過(guò)幾年的產(chǎn)品包裝工作，從最初的無(wú)從下手，到現在的游刃有余，精益求精。這是一種學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)的過(guò)程，回想當初日方專(zhuān)家指導培訓的畫(huà)面仍是歷歷在目，那種對質(zhì)量的精益求精、對工作的一絲不茍、對完美的孜孜追求，那不正是所謂的“工匠精神”嗎？ 所謂“工匠精神”就是工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著(zhù)產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長(cháng)久造福于世。工匠們不僅僅是把工作當作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。
??? 截止2012年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么中國的產(chǎn)品質(zhì)量不如日本、德國及荷蘭等國，原因雖然很多，但最終可以歸結到一個(gè)方面上來(lái)，就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長(cháng)久以來(lái)，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿(mǎn)刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難，在如今這個(gè)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠之風(fēng)，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
??? 身為一名海創(chuàng )員工，我們要學(xué)習日方專(zhuān)家的這種精益求精，一絲不茍的工作精神。在做好自身工作的同時(shí)，努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐操作能力，讓自己不斷的充實(shí)和提高。盡管每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，專(zhuān)注做好每一個(gè)工作，在日常工作中對所遇到的問(wèn)題認真分析，及時(shí)解決，保證我們的工作質(zhì)量百分之百，才是對企業(yè)實(shí)現自我價(jià)值的真正體現。
??? 在今后的道路上，我們要以“工匠精神”為動(dòng)力，立足自己的本職工作，干一行愛(ài)一行，要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成自己看似微不足道的工作，才能把工作做得更出色，為企業(yè)做出更多的貢獻。
