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? ? 人的一生,值得感恩的東西很多。父母給了我們身體,老師給了我們知識,朋友給了我們友情,愛(ài)人給了我們溫馨,大自然給了我們多姿多彩的風(fēng)景……
????這些恩情,哪一種不值得我們銘記于心?感恩是人最原始的本能,是作為人最起碼應當具備的道德品質(zhì)。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來(lái),感恩也使我們能夠從全新的角度來(lái)看待身邊的事物。然而,父母給了我們身體,可誰(shuí)又給了我們工作呢?是誰(shuí)給了我們可以用勞動(dòng)獲得豐衣足食的機會(huì )呢?是海創(chuàng ),給了我們可以在社會(huì )中立足并穩固發(fā)展的物質(zhì)生活,讓我們充分地享受經(jīng)濟獨立所帶來(lái)的成就感;是海創(chuàng ),在我們遇到困難的時(shí)候,及時(shí)提供各種福利,送去春風(fēng)般的溫暖,就算親人朋友不在身邊,也能使我們在困境中如沐春風(fēng),體驗契約關(guān)系下蘊含的種種人文關(guān)懷。
????和親情愛(ài)情一樣,工作,在現代社會(huì )也是一個(gè)永恒的話(huà)題。無(wú)論是企業(yè)家,還是普通的員工,從感恩本身而言,是一個(gè)彼此的付出和信任。員工,作為企業(yè)的多數人群,是企業(yè)運轉的重要力量,一種感恩的心態(tài),對企業(yè)和個(gè)人而言,無(wú)疑是不可或缺的精神文化因素。一方面,員工要感謝公司,因為它為我們提供了生存發(fā)展的物質(zhì)資料,以及可以讓我們充分展現自身人生價(jià)值的平臺,讓我們的生活變得豐富多彩,在我們的現實(shí)與理想之間架起了一座橋梁;另一方面,員工對公司有著(zhù)感恩的心態(tài),才能對自己的工作產(chǎn)生巨大的熱情,即使處在困難的境地,也不會(huì )一味抱怨。相反,憑借對公司的一顆忠誠之心、對事業(yè)的一種敬業(yè)精神,更加努力工作。時(shí)時(shí)感恩,我們才能眾志成城、齊心協(xié)力、彼此理解、彼此付出,才能沖破荊棘、不斷前進(jìn),開(kāi)拓新天地。
????現在,我們的海創(chuàng )處在一個(gè)新的發(fā)展期,新項目如雨后春筍般拔地而起，五年計劃也在環(huán)保產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大時(shí)代下穩步的開(kāi)展,營(yíng)銷(xiāo)團隊、管理團隊的人才建設儲備也都在緊鑼密鼓進(jìn)行中,事業(yè)的快速發(fā)展與團隊的建設為廣大員工搭建了成長(cháng)的通道,也為優(yōu)秀人才提供了大有作為的舞臺,海創(chuàng )的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起,只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮,海創(chuàng )的價(jià)值才會(huì )最大地實(shí)現。讓我們從此刻做起,喚起干事創(chuàng )業(yè)激情,進(jìn)入飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),用智慧和汗水,澆灌出海創(chuàng )的滿(mǎn)園春色。
????既然選擇了這份事業(yè),就應該讓它熠熠生輝。任前方荊棘叢生,我們將持之以恒,風(fēng)雨同舟,共赴前程。我堅信,我必將和海創(chuàng )一同成長(cháng),最終實(shí)現輝煌的理想!
