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入職感想(作者:董明珠 單位:興業(yè)海創(chuàng ))
發(fā)布時(shí)間:2021-05-06 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

        4月,我有幸加入興業(yè)海創(chuàng )的大家庭,內心有激動(dòng),也有不安,但經(jīng)過(guò)公司一系列的入職培訓,讓我感受到公司對新員工的重視,也深刻地了解和感受到了我們公司企業(yè)文化的魅力。這次培訓使我受益匪淺,深有體會(huì )。

        入職培訓內容包括公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、三級安全培訓等。楊主管熱情地為我們介紹了公司輝煌的發(fā)展歷程和組織架構,讓我對公司有了一個(gè)更加立體的認識,使我在了解和感受到了我們公司企業(yè)文化的魅力的同時(shí),也在宏觀(guān)上了解到公司的各個(gè)部門(mén)及其主要職能,為以后工作上聯(lián)系交流,提高工作效率做好鋪墊。

        緊接著(zhù)由安全主管陳濤對我們進(jìn)行了三級安全教育,讓我了解到了一些以前從來(lái)未接觸到的關(guān)于安全方面的專(zhuān)業(yè)知識,明白了安全是企業(yè)發(fā)展的紅線(xiàn),也是員工的生命線(xiàn),安全生產(chǎn)對企業(yè)和員工個(gè)人都有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)也表明我們公司是一個(gè)重視安全生產(chǎn),重視員工健康的公司。

        這次培訓讓我對自己的工作崗位也有了一定的了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和學(xué)習積極性。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。培訓結束意味著(zhù)工作的真正開(kāi)始,我將會(huì )把此次培訓學(xué)到的知識和方法運用在接下來(lái)的工作中,并從以下幾個(gè)方面來(lái)要求自己:

        一、在工作中要有良好的學(xué)習能力,包括自學(xué)和他學(xué);辦公室良好的工作氛圍讓我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài),在同事的熱心幫助下,我現在也慢慢地走上了正軌。行政工作是繁瑣的,但每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得更高的效率,是我在今后的工作中應該時(shí)刻反思以及不斷追尋的目標。

        二、加強自己的溝通能力、服務(wù)意識;加強與公司各部門(mén)的溝通,了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容,有了這些知識儲備,便于在工作中及時(shí)的回答客戶(hù)的問(wèn)題,準確的轉接電話(huà)等等。在實(shí)際工作過(guò)程中,我要求自己變成一個(gè)很好的“內應”:動(dòng)作麻利,工作“漂亮”,東西永遠準備在需要之前,做一個(gè)堅實(shí)的后盾。

        三、注意細節,細節決定成??;“天下大事成于細”,拼成一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺:小到散會(huì )后是否及時(shí)把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識二次使用,小到下班離開(kāi)前是否有意識關(guān)閉電燈等等。這些細節反映了一個(gè)人是否在用心做事,是否在思考問(wèn)題,應該為公司、為他人做些什么。

        四、融入集體,有團隊協(xié)作精神;工作中堅持“分工不分家”原則,相互協(xié)助、合理補位、不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,確保各項工作正常、高效開(kāi)展。

            今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴(lài)于今天的努力。感謝公司為我提供了這樣一個(gè)平臺,我會(huì )拿出執著(zhù)的熱情和嚴謹的態(tài)度投身到工作中去,隨著(zhù)企業(yè)一起努力超越,追求卓越!

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