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《鋼鐵是怎樣煉成的》里有一句名言：“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個(gè)人只有一次”。有人說(shuō)生命是花，就像春天絢麗多彩的花，世界因如花的生命而精彩。我對這句話(huà)并不完全認同，花謝終有重開(kāi)日，人死再無(wú)復還時(shí)，人的生命當比鮮花嬌貴，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人都當注重安全，為生命保駕護航。
2021年6月是第20個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，公司也舉辦了“安全生產(chǎn)月”的啟動(dòng)會(huì )，組織觀(guān)看了警示教育片，公司舉辦這些活動(dòng)是為了引起員工對安全的重視，了解一些危險行為會(huì )對社會(huì )、公司、個(gè)人造成多大的傷害。對于公司而言，不能僅僅寄希望于員工的自覺(jué)，而應該從制度上對員工進(jìn)行約束，減少甚至杜絕事故的發(fā)生。就像在現場(chǎng)施工時(shí)，所有人都必須帶安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，吊裝時(shí)周邊必須拉警戒線(xiàn)等制度。合適的制度并得到高質(zhì)量的實(shí)施，能有效的減少事故的發(fā)生。而保證制度實(shí)施質(zhì)量的因素主要有兩點(diǎn)，一是安排專(zhuān)人監督并建立獎懲措施，二是員工對制度的認可。所以這就需要對員工進(jìn)行思想輔導，讓員工知道實(shí)行這些制度是為了保證他們切身的利益，讓員工從心底里擁護這些制度。最終的目的是通過(guò)制度的約束，讓每一個(gè)員工都能養成一個(gè)好的工作習慣及防危意識，只有這樣才能把事故的發(fā)生降到最低。
從小我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)寓言故事，講的是一戶(hù)人家煙囪修的太直，柴草放的離火太近，客人建議主人家把煙囪改彎一點(diǎn)，把柴草也搬遠一些，不然容易發(fā)生火災，主人家沒(méi)有聽(tīng)取客人的勸告，后來(lái)果然發(fā)生了火災，這個(gè)故事是告訴我們要防患于未然。公司的安全建設也應當如此，定期巡檢，排查安全隱患，做到防患于未然；員工自身也應當如此，自查自檢，鏟除身邊隱患，為自己的人身安全上一道保險。
“安全生產(chǎn)月”的啟動(dòng)會(huì )上領(lǐng)導說(shuō)的有一點(diǎn)我十分認同，我們做很了很多前期工作，不管是制度上的約束也好，還是防患于未然也好，我們都是不想發(fā)生任何事故?？墒钱敳恍医蹬R時(shí)，我們也要有面對的勇氣，而這勇氣從哪里來(lái)，那就是你掌握的急救知識。2020年1月份武漢晚報上就有這么一則事例，一個(gè)小男孩吃飯被噎住，三名中年女子通過(guò)“海姆立克”急救法，約3分鐘就讓孩子將異物吐出，挽救了一條鮮活的生命。這樣的事例有很多，他們共同告訴我們一點(diǎn)，掌握好急救知識很重要，這會(huì )讓我們更加的有勇氣去面對突然發(fā)生的不幸。
安全是一個(gè)永恒的話(huà)題?！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”是我們共同的心愿。沒(méi)有安全，企業(yè)就談不上發(fā)展；沒(méi)有安全，個(gè)人也談不上成長(cháng)；沒(méi)有安全，我們的幸福、我們的未來(lái)又從何而來(lái)呢？因此，當建立完善制度，樹(shù)立安全意識，為我們的生命保駕護航。
