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“細節決定成敗”這句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，它告訴我們細節是工作中的重點(diǎn)部分，也是我們在工作時(shí)最容易忽略的部分，但是細節有時(shí)卻是對工作有著(zhù)至關(guān)重要的影響。
當今社會(huì )競爭激烈，如果我們在工作中稍有松懈就會(huì )落后。有時(shí)在工作中常常會(huì )有“就這樣就行了，不用太好，差不多”的想法，但往往是抱有這種想法的人在事情發(fā)生后就又會(huì )想“早知道就不那樣了，我要是做的好點(diǎn)結果就不會(huì )這樣了”，但是時(shí)間是不會(huì )后退的，這就說(shuō)明了工作中細節的重要性。
入職上高海創(chuàng )已有一年之久，我所從事的人事薪酬工作主要負責公司文件報批、人事管理、檔案管理、薪酬考核等工作，每天的工作重復而單一，日復一日，年復一年，因此我們做好細節工作就顯得是那么的重要。注重好細節，從細處著(zhù)手，從身邊小事做起，包括一言一行。工作中的一個(gè)熱情微笑，一句暖心的問(wèn)候，看似很平常但是都會(huì )起到不同的效果。文件及時(shí)的上傳下達，工資的按時(shí)發(fā)放，與各部門(mén)工作中的耐心溝通，做好對外接待等等，這些細節不僅體現了我們在用心做好每一件事的同時(shí)也展現了一種良好的精神狀態(tài)，更體現出一種良好的精神面貌。在制作月度考核材料的時(shí)候，嚴格核對各項考核情況及考核內容，避免出現多扣分、漏加分等現象；及時(shí)為員工辦理社保公積金繳納手續，充分合理維護員工的正當權益，維護員工的權益就是保護企業(yè)的效益。
人事薪酬看似簡(jiǎn)單平常，實(shí)則包含著(zhù)很多的藝術(shù)性，工作能不能做好不僅取決于我們的能力大小，注重細節是同樣重要。只有腳踏實(shí)地從小事做起，從點(diǎn)滴做起，心思細致，注意抓住細節，這樣我們才能為公司創(chuàng )造出更多的價(jià)值，從而實(shí)現自我價(jià)值。
