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目標、責任、耐心——高效執行的三大法寶(作者:李美玲 單位:貴陽(yáng)海創(chuàng ))
發(fā)布時(shí)間:2022-03-18 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

        道雖邇,不行不至。事雖小,不為不成。執行力是公司展現宏偉藍圖,實(shí)施正確決策、落實(shí)計劃的先導,無(wú)法在執行上下功夫,計劃變成紙上談兵,結果也會(huì )大打折扣。而對于普通員工而言,執行力則是做事能力的具體體現和實(shí)際檢驗,是才能建設的根本和歸宿。作為危廢企業(yè)化驗室的一名員工,當將“高效執行”貫徹工作始終,確定目標、履職盡責、耐心落實(shí)。

        公司若是一臺運轉的機器,員工便是其中必不可少的螺絲釘,一顆螺絲釘運轉緩慢,整部機器都會(huì )受影響。當前危廢處置行業(yè)競爭日益激烈,公司在這樣的環(huán)境中謀求發(fā)展,占據一席之地,勢必要抓好每個(gè)員工執行任務(wù)的能力。

        明確目標是高效執行的指明燈。目標即是方向,身為化驗室一員,我的任務(wù)是分析檢測進(jìn)廠(chǎng)危廢,調研危廢樣品及平時(shí)內部樣品的基礎檢測工作,對于進(jìn)廠(chǎng)樣品每一車(chē)要配合配伍人員認真檢測其有害成分,尤其是氯離子的檢測,它直接關(guān)乎水泥質(zhì)量問(wèn)題,調研樣品和內部樣品同樣不能忽略其重要性,相反我們要明確檢測目標,檢測了過(guò)程中出現差異較大的樣品要多次檢測,以目標和結果要求為導向來(lái)落實(shí)檢驗分析細節工作。

        履職盡責是高效執行的壓艙石。崗位不同,職責有差,但都應各司其職,做好本職工作,如此公司才能高效運轉。針對環(huán)保局指出公司出現的“危廢轉移聯(lián)單重量與實(shí)際過(guò)磅重量不一致、臺賬記錄填寫(xiě)不規范”等問(wèn)題,我有深刻思考,想這些問(wèn)題為什么會(huì )出現,是沒(méi)有按照標準要求執行還是態(tài)度不端正?我們化驗室的臺賬記錄有沒(méi)有需要更加完善的?同時(shí)這些問(wèn)題也對我敲響警鐘,讓我知曉,在化驗室工作崗位上,不僅要遵守規定要求,而且要時(shí)常思考如何解決工作中出現的問(wèn)題,來(lái)履職盡責。

        耐心落實(shí)是高效執行的穩定器。通俗來(lái)講,執行力是接受任務(wù),立即去做的能力。而要高效執行,還要具備“功成不必在我”的歷史耐心?;炇页袚?zhù)危廢事物的化驗分析重任,任務(wù)繁重系統,需要耐心來(lái)做實(shí)驗,分析數據,如此才不會(huì )出現數據不一致的問(wèn)題。在檢測分析崗位上,我也應當具備一份耐心,來(lái)落實(shí)職責,保證我在崗位不出錯。

        對于我們危廢處置公司而言,高效執行力是競爭力、戰斗力、凝聚力,全體高效執行,公司才能贏(yíng)在執行。全體高效執行這個(gè)愿景要實(shí)現非朝夕之功,但只要我們每個(gè)員工都能向著(zhù)正確的目標前進(jìn),在履職盡責上下功夫,在耐心落實(shí)上做文章,公司面貌必定煥然一新,戰略規劃也會(huì )得以實(shí)現。

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