×
? ? 智立波，男，30周歲，1987年10月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，2011年3月進(jìn)入揚州海昌港務(wù)實(shí)業(yè)有限責任公司工作，現任生產(chǎn)處三工班工班長(cháng)職務(wù)。2018年獲得海昌公司“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
?
?
? ? 為了能更好地適應新形勢下對工作的要求，智立波一直以來(lái)積極參加公司的各類(lèi)活動(dòng)，努力學(xué)習相關(guān)工作知識，深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使思想和公司部門(mén)領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。向領(lǐng)導學(xué)習，向有技術(shù)的同事學(xué)習，提高工作能力來(lái)更好的適應工作需要，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
? ? 加強安全管理，樹(shù)立全員安全意識
? ? 在工作中，智立波作為基層生產(chǎn)管理的工班長(cháng)，始終把安全放在工作的第一位。以強化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線(xiàn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全放在心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)設備的運行情況進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
? ? 作風(fēng)嚴謹、任勞任怨，生產(chǎn)作業(yè)量創(chuàng )歷史新高
? ? 他在工作中能遵章守紀，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己。發(fā)揚干一行，愛(ài)一行的工作作風(fēng)，以高度的責任感、使命感和工作熱情，努力完成各項工作。在2018年以來(lái)公司貨源結構變化，生產(chǎn)節奏加快，在環(huán)保生產(chǎn)及服務(wù)好客戶(hù)等新的生產(chǎn)作業(yè)形勢下，他嚴格按照生產(chǎn)計劃及裝卸貨流程表執行實(shí)施作業(yè)，監督檢查計劃的落實(shí)和生產(chǎn)現場(chǎng)的作業(yè)安全與質(zhì)量，對影響生產(chǎn)安全及貨運質(zhì)量的情況及時(shí)匯報同時(shí)采取應急措施。在工班全體人員的努力下，帶領(lǐng)工班完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，工班吞吐量超過(guò)一千萬(wàn)噸，達到了歷史新高。
? ? 做好傳、幫、帶，團結協(xié)作，提升工班凝聚力
? ? 在班組管理方面他加強了班前會(huì )及交接班制度的執行和落實(shí)，加強了對習慣性違章的檢查與考核，組織學(xué)習裝卸船操作流程及清倉流程，提高了作業(yè)效率，保證了作業(yè)中船舶及碼頭的安全，針對工班人員思想動(dòng)態(tài)，加強班組建設提高凝聚力，提高班組整體工作氛圍。組織開(kāi)展培訓，學(xué)習公司及部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件。碼頭裝卸工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個(gè)人的力量總是有限的。在今年生產(chǎn)任務(wù)繁忙，增加設備增加新進(jìn)人員的情況下，他努力做好傳、幫、帶的作用，主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉操作流程，融入到工班這個(gè)大集體中。
? ? 幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)工作，像“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在默默無(wú)聞、艱苦平凡的工作崗位上，刻苦勤奮鑄就業(yè)績(jì)，盡心盡職顯示風(fēng)采，取得了優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現了人生目標和人生價(jià)值。在取得成績(jì)面前，智立波始終認為成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，并不代表將來(lái)，決心“百尺竿頭更進(jìn)一步”，繼續加強學(xué)習，努力實(shí)踐，力爭取得更大成績(jì)，為公司的可持續發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻。
