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? ? 王鳳仙是宿州海創(chuàng )生產(chǎn)安全環(huán)保處實(shí)驗室班組長(cháng)，她愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻、任勞任怨，堅持業(yè)務(wù)水平上求“精”、服務(wù)質(zhì)量上求“高”，以高度的工作責任心積極完成各項工作任務(wù)，在平凡的崗位上無(wú)私奉獻著(zhù)自己的青春。
? ? 一分耕耘，一分收獲。初到宿州海創(chuàng )公司，她從最基礎的化學(xué)實(shí)驗做起，刻苦鉆研，反復訓練，不斷失敗，不斷總結，一步一步提高自己的動(dòng)手能力和實(shí)驗精度，精益求精，很快由一個(gè)門(mén)外漢成長(cháng)為業(yè)務(wù)嫻熟的骨干。她所做的實(shí)驗結果從未出過(guò)差錯，實(shí)驗精度遠遠超過(guò)國家標準。她利用業(yè)余時(shí)間研讀《基礎有機化學(xué)》、《分析化學(xué)》等大量實(shí)用性書(shū)籍，使自己的理論知識水平再上一個(gè)臺階。
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實(shí)驗室工作中的王鳳仙
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? ? 從王鳳仙擔任實(shí)驗室組長(cháng)的第一天起，面對新的崗位、面對重重困難，她沒(méi)有絲毫退縮，而是把壓力變成動(dòng)力，始終以“立足崗位、建功立業(yè)”的精神，全身心投入到班組管理工作中，形成了以“強化基礎管理，鑄造團隊精神”為主線(xiàn)的班組管理模式，使班組的各項工作邁上制度化和規范化的道路。她重視團隊的力量，在人員管理上，更多地體現“以人為本”的思想，不斷增強各崗位員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨的工作環(huán)境。通過(guò)師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全班組素質(zhì)上水平。作為班組長(cháng)，她認為自己有責任和義務(wù)帶領(lǐng)大家學(xué)習鉆研技術(shù)，她帶領(lǐng)班組員工堅持搞素質(zhì)教育和技術(shù)比武活動(dòng)，建立崗位練兵平臺，開(kāi)展互學(xué)、互助、結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)崇尚學(xué)習的良好氛圍，全面提升本班組各崗位人員的技術(shù)水平。如今，“只有熟練自己的業(yè)務(wù)，干起活來(lái)才能得心應手”成了全班組員工的共識。
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言傳身教
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? ? 在帶好團隊方面，她也深深地知道生產(chǎn)處各班組是割不開(kāi)的一個(gè)整體，都是團隊的重要組成部分，各班組一榮俱榮、一損俱損。因此，她注重班組與班組之間的橫向聯(lián)系和協(xié)調，將各班組相互學(xué)習、相互取長(cháng)補短的思想貫穿于日常工作中。
? ? 實(shí)驗室去年7月份正式運行，在短短3個(gè)月的時(shí)間里，共取樣307個(gè)、開(kāi)具準入通知單240份，為市場(chǎng)開(kāi)拓提供了有力數據支撐。去年9、10月份，公司投產(chǎn)伊始，是最繁忙的時(shí)期，她帶領(lǐng)班組員工，主動(dòng)三班倒，提高樣品的檢測效率。王鳳仙自己則承擔難度大、檢測繁瑣的樣品試驗工作。正是她這種無(wú)私奉獻的精神，全班組克服人手少、工作量大等困難，順利完成了各項檢驗任務(wù)。10月份的一個(gè)晚上，剛上完中班回到宿舍的王鳳仙還沒(méi)來(lái)得及休息，就接到了實(shí)驗室值班人員的電話(huà)，由于海螺一線(xiàn)熟料氯離子兩個(gè)點(diǎn)突然超標，海螺質(zhì)控處要求對投入的漿渣加測氯離子，夜班僅一人值班，加測任務(wù)又很緊急，她沒(méi)有任何遲疑，立即趕回實(shí)驗室加班。檢驗數據為生產(chǎn)穩定運行提供了依據，忙碌了一夜的她收起了滿(mǎn)臉的倦意，臉上露出了燦爛的笑容。
? ? 去年，她所帶領(lǐng)的實(shí)驗室班組被評為公司2018年度“先進(jìn)班組”，面對取得的成績(jì)，謙遜低調的她卻總是付之一笑，作為一名班組帶頭人，她把滿(mǎn)腔熱情化作前行的動(dòng)力，用青春和熱血譜寫(xiě)出一曲兢兢業(yè)業(yè)、樂(lè )于奉獻的感人篇章。
